Pay-off en kernwaarden fusieorganisatie
Waar staat de nieuwe fusieorganisatie voor? En wat drijft ons? Waar in juni werd besloten dat de naam van de fusieorganisatie ‘Transmuralis’ wordt, zijn we inmiddels bezig om deze naam lading te geven. Onder andere met een nieuwe pay-off en kernwaarden.
Pay-off: ‘Samen voor een gezonde regio’
De pay-off van de nieuwe fusieorganisatie is ‘Samen voor een gezonde regio’. Deze zin brengt onze 3 belangrijkste drijfveren samen:
- Het streven naar een gezondere regio (why)
- Gezamenlijke beweging (how)
- Merkbare vooruitgang (what)
De pay-off legt de focus op ons maatschappelijke doel: de beweging van zorg naar gezondheid. Daar doen we het uiteindelijk voor. Minstens zo belangrijk is de manier waarop we dat doel bereiken: door samenwerking en verbinding. Dat komt terug in het woord ‘samen’. Samen bouwen we aan merkbare vooruitgang en een gezondere regio, zowel op het gebied van digitalisering als van zorginhoud.
Kernwaarden: Samen, Energiek, Verantwoordelijk en Resultaat
De 4 kernwaarden van de fusieorganisatie zijn Samen, Energie, Verantwoordelijk en Resultaat.
- Samen. We creëren verbinding, wederzijdse inspanning en betrokkenheid. Zo werken zorg, sociaal domein, zorgverzekeraars en gemeenten samen aan gemeenschappelijke opgaven.
- Energiek. We zijn enthousiast, proactief en positief. Zo brengen we processen écht in beweging.
- Verantwoordelijk. We nemen initiatief, komen regionale afspraken na en doen wat nodig is. Zo brengen we vastgelegde afspraken succesvol in de praktijk.
- Resultaat. We maken doelen concreet en tonen vol overtuiging onze toewijding om ze te behalen. Zo realiseren we samen concrete impact in de regio.
